EXTERNE INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F

Mâcon

L'entreprise

Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.

Il regroupe plusieurs types d’activité 

  • Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
  • La prise en charge ambulatoire  avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
  • L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
    • SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
    • SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
    • L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
  • L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)  et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
    • EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
    • EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP) 
    • EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
    • EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
    • USLD 1 (25 lits)
    • Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
    • USLD 3 (40 lits)
  • L’accueil temporaire  avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
  • L’accueil de jour :
    • L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
    • Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu

À propos du poste

Infirmier(e)s : rejoignez notre pôle gériatrie!

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires.

Pourquoi choisir la gériatrie ?

Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes…)

✔ Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante

✔ Exercer dans des services aux activités diversifiées

✔ Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches

✔ Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel

✔ Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe

 

Postes à pourvoir en :

  • EHPAD
  • USLD (Unité de Soins de Longue Durée)
  • Court Séjour Gériatrique
  • SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique
  • EVC-EPR (états végétatifs chroniques – états pauci-relationnels)

Profil recherché

Profil recherché 

  •  Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
  •  Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus.
  • Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation.
  • Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire.
  • Rigueur professionnelle et respect du secret médical.

 

Organisation du temps de travail

Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent :

Poste de jour

  • Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels
  • Organisation en amplitude horaire de 12 heures

Poste de nuit

  • Organisation en amplitude horaire de 10 heures

Compétences requises

• Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle• Sens du travail en équipe pluri professionnelle• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte• Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)• Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationDiplôme d'Etat Infirmier (Format Pdf)

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 23/07/2026
Titulaire / ContractuelCatégorie ASoignantCDITemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Diplôme d'Etat Infirmier

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

CGOS, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise.