Le pôle Missions de Santé Publique, Vigilances et Innovation a pour identité sa transversalité portée par des équipes à compétences uniques, partenaires de l’appui de la performance pour une offre de soin de territoire répondant aux besoins des usagers et des professionnels de santé.

Il est structuré autour de 14 activités.

• Unité de recherche clinique et d’innovation
• Centre de simulation du mâconnais
• Unité d’hémovigilance et de sécurité transfusionnelle
• Permanence d’accès aux soins de santé
• Service de lutte contre la tuberculose
• Service d’hygiène
• Equipe mobile d’hygiène et de territoire
• Unité transversale d’éducation thérapeutique
• Service de santé au travail
• Education thérapeutique diabétique
• Direction d’information médicale
• Coordination Hospitalière de Prélèvement d’organes et de tissus
• Centre gratuit d’information, de dépistage et de diagnostic
• Eduction thérapeutique VIH.

Ses activités constituent un ADN commun afin de :

• Cultiver la transversalité, la collaboration et le « Aller Vers ».
• Promouvoir la santé et faire le choix de la prévention en agissant tôt.
• Agir sur les maladies chroniques par l’éducation thérapeutique.
• Lutter contre les inégalités en santé et les vulnérabilités territoriales
• Soutenir les solutions innovantes et la recherche
• Etre acteur de la qualité, de la gestion des risques et des vigilances hospitalières

L’infirmier en coordination hospitalière (ICH) a pour missions principales de :

Développer l'activité de transplantation en optimisant qualitativement et quantitativement la collecte de greffons dans son établissement de santé et dans ceux du réseau de santé auquel il est rattaché.

• il identifie et recense les donneurs potentiels d’organes et de tissus du Centre Hospitalier de Macon et du Centre Hospitalier de Paray le monial et collabore avec les équipes médicales et paramédicales 
• il organise et participe aux prélèvements d’organes et de tissus
• il rédige des procédures et modes opératoires en lien avec l’activité

 Accueillir et accompagner les proches des donneurs potentiels et garantir auprès d'eux le respect de la volonté du défunt.

 Développer la motivation des services partenaires, concevoir et animer des actions de formation des personnels et d'information du public.

• il sensibilise le public au don d’organes et de tissus.
• il participe au réseau bourguignon des coordinations des prélèvements.
• il travaille en étroite collaboration avec l’Agence de la Biomédecine (ABM) et l’ARS et les banques de tissus

Activités liées aux métiers

Activités de soins

• Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques
• Réalisation de soins de confort et bien-être
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

Planification et coordination des soins

• Coordination et organisation des activités de soins
• Recueil de données cliniques
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Rédaction et mise à jour du dossier patient

Formation – recherche

• Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires
• Veille et recherche professionnelle

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

• Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
• Sens du travail en équipe pluri professionnelle
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
• Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
• Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Horaires :

• Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins, postes en repos fixe, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30.
• Réalisation d’astreintes de semaine, nuits, week-end et jours fériés permettant d’assurer la continuité en cas de donneur potentiel.
• Temps de travail pour le poste proposé : 25%

Expérience professionnelle :

• Expérience dans la profession d’infirmière souhaitable (3 ans en équivalent temps plein)
• Avoir une expérience dans le secteur hospitalier de la permanence des soins (réanimations, urgences, soins intensifs), du bloc opératoire…

Poste ouvert aux titulaires, CDI, CDD de plus 6 mois minimum. 

Candidatures jusqu'au 08 octobre 2026 inclus.