Vous êtes sage-femme, gynécologue, pédiatre, professionnel paramédical et souhaitez exercer au sein d’un service de pédiatrie, de néonatologie et de maternité ?

Le Centre Hospitalier de Mâcon propose, au sein du pôle Femme Parent Enfant, une offre de soins diversifiée centrée sur la prise en charge des femmes, des couples et des enfants (de la naissance jusqu’à leurs 18 ans) dans leur parcours de vie .

 De la maternité au suivi gynécologique, en passant par la pédiatrie et la chirurgie obstétricale, l'équipe pluridisciplinaire du pôle, dynamique et innovante, assure une prise en charge complète, personnalisée et bienveillante à chaque étape.

Le pôle dispose d’une maternité de type 2b réalisant environ 1300 naissances, d’un service de gynéco-obstétrique, d’une néonatologie, des urgences pédiatriques, de la pédiatrie, d’une UAPED.

 

 

 

La sage-femme accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance,  diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l'accouchement  et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social.

La sage-femme est polyvalente sur les différentes unités de la structure de gynécologie et d’obstétrique : bloc obstétrical, salle d’accouchement, suites de couche, grossesses pathologiques. Un développement de compétences spécifiques est requis pour la consultation et la préparation à la naissance. Certains actes nécessitent un diplôme supplémentaire : échographie, acupuncture, ostéopathie, diagnostic anténatal.  

La sage-femme travaille en collaboration avec : 

• L’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale dans le respect des organisations mises en place,
• L’ensemble des professionnels de santé, PMI, socio éducatif, ...., interne et externe au CHM.

Compétences requises : 

• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics,
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence,
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité, 
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions, 
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel, 
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins,
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,
• Évaluer et traiter la douleur des patientes.

              

Horaires :

Poste d’amplitude de 12h de jour et de nuit  

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité avec un alternance jour / nuit sur la base de 35h, sans RTT avec 3 repos compensateur liés à la pénibilité du travail en 12heures.  

Les candidatuires sont possibles jusqu'au 08/11/2026 inclus.