AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F
Mâcon
L'entreprise
Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.
Il regroupe plusieurs types d’activité
- Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
- La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
- L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
- SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
- SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
- L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
- L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
- EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
- EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
- EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
- EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
- USLD 1 (25 lits)
- Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
- USLD 3 (40 lits)
- L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
- L’accueil de jour :
- L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
- Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu
À propos du poste
L’aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Au quotidien, l’AS :
- Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,
- Assure une écoute et un accompagnement de l’entourage.
L’unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.
L’aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée.
Activités liées au métier :
- Accompagnement et soins de la personne
- Appréciation de l’état clinique
- Information et accompagnement
- Entretien de l’environnement
Profil recherché
Exigences du poste :
- Etre titulaire du diplôme d’aide soignant (DEAS)
- Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)
Impératif métier :
Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité
Poste de jour, d’amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur
· Expérience professionnelle : une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
· Prérequis : altruisme – sens du travail en équipe
Candidatures jusqu'au 06/11/2026
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 06/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
CGOS, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise.