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INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F

Mâcon

L'entreprise

Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.

Il regroupe plusieurs types d’activité 

  • Les consultations  avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
  • La prise en charge ambulatoire  avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
  • L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
    • SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
    • SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
    • L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
  • L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)  et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
    • EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
    • EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP) 
    • EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
    • EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
    • USLD 1 (25 lits)
    • Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
    • USLD 3 (40 lits)
  • L’accueil temporaire  avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
  • L’accueil de jour :
    • L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
    • Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu

À propos du poste

L’infirmier évalue l’état de santé d’une personne  et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.

L’unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L’infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée.

Relations hiérarchiques :

L’infirmier est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé de l’unité.

Principales relations fonctionnelles :

L’infirmier travaille en collaboration avec

·         l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

·         l’ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire ….  interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques …)

Autres précisions :

L’infirmier assure l’encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux  arrivants et/ ou stagiaires. L’infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l’aide-soignant et qui relèvent de son  rôle propre

Profil recherché

 

Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Les candidatures sont possibles jusqu'au 06/11/2026 inclus

 

 

Compétences requises

Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenueCapacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivationDEI (Format PDF)

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 06/10/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 6 moisTemps pleinTemps partielSamediDimancheDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4Infirmier

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

CGOS, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise.