AIDE-SOIGNANT - REANIMATION ET USIP - H/F
Mâcon
L'entreprise
Le pôle Urgences – Cardiologie – Soins Critiques fonctionne selon une organisation en 12 heures alternants pour l’ensemble des secteurs, à l’exception de la filière ambulatoire cardiologique.
Il regroupe les unités suivantes :
• Cardiologie hospitalisation (R1) : 22 lits de médecine dédiés à la prise en charge des pathologies cardiaques.
• Soins intensifs cardiologiques (USIC) : 8 lits destinés aux patients nécessitant une surveillance continue. Les équipes paramédicales (IDE, AS, ASH) sont polyvalentes sur les secteurs de médecine et de soins intensifs cardiologiques.
• Réanimation et soins intensifs polyvalents : 14 lits accueillant des patients présentant ou susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances aiguës engageant le pronostic vital ou fonctionnel, pouvant nécessiter des méthodes de suppléance.( respiratoire, rénale..)
• Activité de cardiologie et radiologie interventionnelle : plateau technique dédié aux actes de cardiologie interventionnelle ( coronarographie, angioplastie..) et de radiologie interventionnelle (implantation de pacemaker, gestes endovasculaires,.)..
• Service des urgences : prise en charge de tous les patients adultes (et mineurs pour la traumatologie) nécessitant des soins non programmés, qu’il s’agisse d’urgences vitales ou relatives. Il comprend différents secteurs de prise en charge : accueil urgences, zone d’hospitalisation de très courte durée, zone d’hospitalisation de courte durée déchoquage, SMUR . Les équipes paramédicales sont polyvalentes sur l’ensemble des secteurs.
• Filière ambulatoire cardiologique : activités d’hospitalisation de jour, de réhabilitation post-événement cardiaque ou de suivi des patients insuffisants cardiaques , de télécardiologie surveillance à distance des patients insuffisants cardiaques ou porteurs de dispositifs implantables.
À propos du poste
L’aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée.
Au quotidien, l’AS
- Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
- Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel
- L’accompagnement des patients et de leurs proches au quotidien, notamment à l’occasion d’un décès, d’une LATA, d’un PMO
- La collaboration pour les gestes d’urgence vitale
- L’aide technique au médecin réanimateur pour la pose des voies d’abord, l’aide à la réalisation des fibroscopies bronchiques, le nettoyage et la désinfection de ce matériel
Activités liées aux métiers :
Accompagnement et soins de la personne
· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
· Réalisation de soins de confort et de bien-être
Appréciation de l’état clinique
· Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
Information et accompagnement
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
Entretien de l’environnement
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Transmission
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.
Profil recherché
Impératifs métier
Expérience professionnelle :
Expérience antérieure souhaitée.
Période d’adaptation à l’emploi de 2 à 4 semaines, période pouvant être ajustée en fonction de l’expérience.
Horaires :
Poste d’amplitude de 12h, alternance jour /nuit sur la base de 35h sans RTT avec 3 repos compensateur liés à la pénibilité du travail en 12 heures
Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur
Prime soins critiques
CDD renouvelable en fonction des besoins et de la manière de servir de l'agent.
Les candidatures sont possibles jusqu'au 04/11/2026 inclus.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 07/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
CGOS, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise.