Au Centre hospitalier de Mâcon, plus de 150 métiers œuvrent chaque jour au service des patients et patientes. 

Au côté du personnel paramédical, plusieurs équipes supports participent au bon fonctionnement de l'établissement : 

• Direction qualité et gestion des risques
• Direction des achats et de la logistiques
• Direction des ressources humaines 
• Direction des systèmes d'information
• Direction du plan, des travaux et des services techniques
• Direction de l'activité, des finances et du contrôle de gestion
• Direction des affaires médicales
• Direction communication et transition écologique en santé
• Secrétariats médicaux 
• Service biomédical

Le Centre hospitalier s’engage à accompagner tous ses collaborateurs dans leurs projets professionnels et leurs évolutions de carrière, à travers notre politique de formation et de mobilité interne. .

Nous rejoindre, c’est rejoindre un établissement à taille humaine, avec des équipes dynamiques qui placent les patients et patientes au cœur de leurs préoccupations et de leurs pratiques.

Le Technicien biomédical se doit de réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. 

•    Relations hiérarchiques :  Ingénieur Biomédical, Responsable du service

•    Principales relations fonctionnelles : Cades soignants, Médecins, Sociétés externes

 

Activités liées aux métiers :

- Achat de produits / de prestations, dans son domaine

- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité

- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité

- Contrôle et suivi de l'état et du fonctionnement des équipements / des installations, spécifiques à son domaine

- Contrôle et suivi du bon déroulement du (des) process spécifique(s) au domaine d'activité

- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité

- Intervention technique suite à matériel ou matériau défectueux

- Mise en réseau des équipements biomédicaux

- Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies

 

Compétences requises : (savoir-faire)

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement :

- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité :

- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier :

- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier :

- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier :

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Impératifs métier :

HORAIRES:

• 7h55 – 16h05 ou 8h55-17h05
• Astreintes en semaine (6h30-8h et 17h-20h30) et le samedi (6h30-20h30)

EXPERIENCE : 2 ans dans le domaine biomédical

PREREQUIS:

• BAC + 2 Electronique, robotique ou autre
• Permis B
• Lieu d’habitation compatible avec le délai d’intervention en astreinte (30 min maximum)

RECRUTEMENT

Poste ouvert aux titulaires par mutation ou détachement

CDD renouvelable en fonction des évaluations pouvant déboucher sur un CDI, ou CDI d'emblée selon profil

 

Candidatures possibles jusqu'au 22 novembre 2026 inclus.