Aide-Soignant sur l'Unité de Remplacement de l'Absentéisme - Courte Durée - Jour - H/F
Mâcon
L'entreprise
Le centre hospitalier regroupe l'ensemble des activités médicales, paramédicales, administratives et techniques qui se décline en huit pôles spécifiques, offrant ainsi une prise en charge globale et diversifiée sur différents sites géographiques.
Le bâtiment principal regroupe les activités de chirurgie, d’obstétrique et de médecine ainsi que de plusieurs structures de psychiatrie extrahospitalières.
L'établissement dispose de 4 EHPAD, de 3 Unités de Soins Longue Durée, d'un centre de soins médicaux et de Réadaptation. Il abrite en outre une unité de soins palliatifs, une unité de prise en charge des états végétatifs chroniques et des états pauci-relationnels.
Enfin, le Centre hospitalier collabore avec l'IFSI et l'IFAS de Mâcon, l'Université de Dijon, le CHU de Dijon ainsi que divers partenaires externes.
À propos du poste
L’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l’absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l’affectation de professionnels sur le poste de travail manquant.
L’aide-soignant(e) de jour de l’Unité de Régulation de l’Absentéisme (URA) de Courte durée (CD) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie…). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients.
L’organisation de travail est sur la base de poste en 7h30 avec une alternance de poste de Matin (6h30/14h30) et de Soir (14h/21h30).
Profil recherché
Expérience professionnelle :
· Pas d’expérience particulière requise
Horaires :
-Travail posté de jour en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins.
-Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
- Adaptation des horaires en fonction des services d’affectation. Poste d’amplitude de 7h30 ou 8h
-Poste à temps plein, possibilité d'étude de temps partiel.
Candidature possible jusqu'au 27/11/2026 inclus
Compétences requises
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 28/10/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
CGOS, participation aux frais de transports en commun domicile/travail, forfait mobilité durable, restaurant d'entreprise.