ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F
L'établissement
Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.
Il regroupe plusieurs types d’activité
- Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
- La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
- L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
- SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
- SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
- L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
- L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
- EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
- EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
- EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
- EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
- USLD 1 (25 lits)
- Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
- USLD 3 (40 lits)
- L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
- L’accueil de jour :
- L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
- Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu
Le poste
L’ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Au quotidien, l’ASH/FFAS :
- Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
- Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
- Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
- Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d’aller et venir des personnes accueillies
Profil recherché
Environnement et exigences du poste :
- Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées
- Etre respectueux envers le résident et son entourage
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique
- Etre respectueux des procédures et des organisations
- Résistance physique et psychique
- Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
- Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
- Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale : Hépatite B (schéma complet)
Compétences recherchées
- Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- respect des protocoles
- rigueur
- discrétion professionnelle
- assiduité au travail
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation
Candidature facile