INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F

L'établissement

Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation (GMPR) regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.

Il regroupe plusieurs types d’activité

  • Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
  • La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
  • L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique (26 lits + 2 couchettes) et les Soins Médicaux et de Réadaptation
    • SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
    • SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
    • L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
  • L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
    • EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
    • EHPAD Pierre PFITZENMEYER (42 lits + 26 UVP)
    • EHPAD Jacques CHAUVIRÉ (52 lits + 12 UVP)
    • EHPAD La PROVIDENCE (78 lits)
    • USLD 1 (25 lits)
    • Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
    • USLD 3 (40 lits)
  • L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
  • L’accueil de jour :
    • L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
    • Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu

Le poste

L’infirmier évalue l’état de santé d’une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l’objectif est de développer et de maintenir l’autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L’EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l’objectif est de maintenir les fonctions vitales, d’évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L’USP comprend 10 lits d’activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs

Relations hiérarchiques :

L’infirmier est placé sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé

Principales relations fonctionnelles :

L’infirmier travaille en collaboration avec :

· l’équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l’ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, …. interne et externe au CHM.

Autres précisions :

L’infirmier assure l’encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L’infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l’aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre

Profil recherché

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

  • Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
  • Sens du travail en équipe pluri professionnelle
  • Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
  • Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
  • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 32h30 hebdomadaires.

Poste d’amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation
  • DIPLOME IDE

Candidature facile