Agent des services hospitaliers - R1 USIC - H/F
L'établissement
Le pôle Urgences – Cardiologie – Soins Critiques fonctionne selon une organisation en 12 heures alternants pour l’ensemble des secteurs, à l’exception de la filière ambulatoire cardiologique.
Il regroupe les unités suivantes :
• Cardiologie hospitalisation (R1) : 22 lits de médecine dédiés à la prise en charge des pathologies cardiaques.
• Soins intensifs cardiologiques (USIC) : 8 lits destinés aux patients nécessitant une surveillance continue. Les équipes paramédicales (IDE, AS, ASH) sont polyvalentes sur les secteurs de médecine et de soins intensifs cardiologiques.
• Réanimation et soins intensifs polyvalents : 14 lits accueillant des patients présentant ou susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances aiguës engageant le pronostic vital ou fonctionnel, pouvant nécessiter des méthodes de suppléance.( respiratoire, rénale..)
• Activité de cardiologie et radiologie interventionnelle : plateau technique dédié aux actes de cardiologie interventionnelle ( coronarographie, angioplastie..) et de radiologie interventionnelle (implantation de pacemaker, gestes endovasculaires,.)..
• Service des urgences : prise en charge de tous les patients adultes (et mineurs pour la traumatologie) nécessitant des soins non programmés, qu’il s’agisse d’urgences vitales ou relatives. Il comprend différents secteurs de prise en charge : accueil urgences, zone d’hospitalisation de très courte durée, zone d’hospitalisation de courte durée déchoquage, SMUR . Les équipes paramédicales sont polyvalentes sur l’ensemble des secteurs.
• Filière ambulatoire cardiologique : activités d’hospitalisation de jour, de réhabilitation post-événement cardiaque ou de suivi des patients insuffisants cardiaques , de télécardiologie surveillance à distance des patients insuffisants cardiaques ou porteurs de dispositifs implantables.
Le poste
L’agent de bio nettoyage réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
L’agent de bionettoyage assure ses missions au sein d’une unité d’hospitalisation de médecine à orientation cardiologique (R1) de 22 lits et d’une unité d’hospitalisation de soins intensifs de cardiologie (USIC) de 8 lits. Il participe également à la prestation repas en lien avec les aides-soignantes.
- Bionettoyage des locaux et des équipements
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Participation à l’accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins
- Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en œuvre
Information et traçabilité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Suivi des actions mises en œuvre
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements à son domaine (lave sabots)
Impératif métier :
· Horaires :
Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.
- Poste d’amplitude de 7h30
- Poste à 90% d'un temps complet
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur
Profil recherché
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :
· Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
· Sens du travail en équipe pluri professionnelle
· Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
· Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle
Vaccination hépatite B obligatoire
Candidatures jusqu'au 05/04/2026
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile