Adjoint Administratif au sein de la pharmacie - H/F

L'établissement

Le pôle Médico-technique  est constitué de 9 unités fonctionnelles ou activités médicotechniques et de rééducation :

  • Imagerie médicale,
  • Laboratoire de Biologie,
  • Pharmacie:Stérilisation,
  • Nutrition clinique,
  • Rééducation,
  • Diététique,
  • Centre de prélèvement ANAPATH,
  • Brancardage,
  • Salon de sortie.

Le pôle a un rôle pivot au sein de l’établissement.  Il travaille en transversalité avec tous les autres pôles cliniques dans ses missions de coordination.

Ce pôle est en pleine évolution par la reconfiguration de ses différents plateaux techniques qui se fonde  sur :

  • l’innovation technologique,
  • la qualité de service, la satisfaction « client »,
  • l’efficience,
  • la dimension territoriale,
  • l’éco responsabilité de nos activités  (DD, RSE….),
  • la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

Le poste

Mission principale :

L’adjoint administratif est affecté au service pharmacie en lien avec l’ensemble des secteurs d’activités, avec des missions principales de comptabilité et secondaires d’accueil, de secrétariat.

Environnement du poste :

Agent, intégré à la pharmacie, exerçant sous l’autorité hiérarchique du chef de service, du cadre de santé, sous  l’autorité technique des praticiens hospitaliers, attachés/assistants.

Il collabore avec le personnel de la pharmacie, des unités de soins, des visiteurs et représentants des laboratoires  pharmaceutiques, des services administratifs et financiers.

Profil recherché

Compétences techniques :

-          Connaissance exigée des outils de bureautique suivant : Word, Excel, Power Point, Outlook

-          Maitrise de l’outil internet

-          Connaissances informatiques complémentaires à acquérir : logiciels C-page, Pharma, Ennov.

Exigences du poste :

Diplôme : Bac + 2 en bureautique et/ou gestion administrative (souhaité)

Recrutement :

En contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable 

Poste à temps complet – 37h30 hebdomadaire (25 congés annuels et 15 RTT pour une année complète)

Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h30 du lundi au vendredi

Candidatures jusqu'au 27/04/2026


Compétences recherchées

  • Rigueur
  • Savoir gérer les priorités
  • Autonomie
  • Maitrise parfaite de la langue française : élocution, rédaction et orthographe
  • Respect de la confidentialité et de la discrétion
  • Sens de l’accueil
  • Esprit d’initiative et sens des responsabilités
  • Capacité à rendre compte

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation
  • Diplôme

Candidature facile