EXTERNE - Cadre de santé/Cadre apprenant - USP 50% - H/F

L'établissement

Le pôle de médecine comprend plusieurs spécialités médicales de Pneumologie, Oncologie Thoracique, Hépato-gastro-entérologie, Addictologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Néphrologie-Dialyse, Médecine Interne à orientation Hématologie, Maladies infectieuses et tropicales, Endocrinologie, Nutrition, Médecine Polyvalente, Neurologie, Médecine vasculaire, Dermatologie, Hospitalisation à domicile, Soins Palliatifs.

Ces spécialités sont réparties dans différentes unités de soins :

  • 7 unités d’Hospitalisations Complètes (R2, R3, U11, U12, U13, U33, USP),
  • 2 unités d’Hospitalisation de Jour : une de médecine avec une activité importante en Oncologie/Hématologie (UMA) et un hôpital de jour en addictologie (HJA),
  • 1 service de Dermatologie Ambulatoire,
  • 1 centre de Dialyse,
  • 1 service d’Hospitalisation à Domicile réparti sur Macon et Paray le Monial
  • 4 plateaux d’explorations fonctionnelles (Médecine Vasculaire, Neurologie, Ostéo-densitométrie, Urodynamique),
  • 1 équipe de Liaison et de soin en Addictologie (ELSA), une équipe mobile d’Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP), une équipe mobile d’Antibiothérapie(EMA).

Le poste

L’encadrant (e) d'unité de soins et d'activité paramédicale coordonne la prise en charge et le parcours des patients. Il manage l'équipe et organise les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations notamment en s’appuyant sur les bonnes pratiques institutionnelles et/ou réglementaires. Il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives. Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.

 

Le cadre de santé de l’unité de soins palliatifs collabore étroitement avec l’équipe mobile de soins palliatifs. Il participe à la synthèse hebdomadaire pluridisciplinaire afin d’élaborer le projet de soin et d’accompagnement du patient. Il collabore avec les services du pôle d’appartenance, les services extra pôle et les centres hospitaliers extérieurs afin de faciliter les transferts des patients. Il collabore avec le chef de service pour décliner le projet de service. Il participe au déploiement de la culture palliative au sein du centre hospitalier.

Activités liées aux métiers :

Coordination et évaluation des activités de  soins

·         Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

·         Élaboration et rédaction de rapports d'activité

·         Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Management par la qualité

·         Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

·         Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

·         Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

·          Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

Formation –recherche

·         Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

·         Veille spécifique à son domaine d'activité


Profil recherché

  • Horaires à adapter aux priorités du service.
  • Décompte en forfait jour 

Astreinte week-end et jours fériés à assurer sur l’ensemble de l’établissement : 2 à 3 week-ends/ jours fériés par an

Candidatures jusqu'au 14 juin 2026

Compétences recherchées

  • Capacité d’adaptation
  • Sens du travail en équipe pluri professionnelle
  • Prise d’initiative
  • Comportement adapté dans les relations avec autrui
  • Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile