EXTERNE/INTERNE - Agent des services hospitaliers Bel Air - H/F
L'établissement
Le site d'intervention est le centre de rééducation et de réadaptation de Bel Air du pôle GMPR.
Le pôle Gériatrie, Médecine Physique et Réadaptation regroupe tous les types de prise en charge à destination du patient âgé pour apporter une réponse adaptée aux besoins de la population et une diversité des prises en charge présentant un réel intérêt professionnel.
Il regroupe plusieurs types d’activité
- Les consultations avec une Equipe Mobile de Gériatrie et le service de Consultation Mémoire du Mâconnais (CMM)
- La prise en charge ambulatoire avec l’Hôpital de Jour de rééducation de Bel AIR
- L’hospitalisation complète avec l'unité de court séjour gériatrique et les Soins Médicaux et de Réadaptation
- SMR1 polyvalent, à orientation Loco-neuro (25 lits + 1 couchette)
- SMR2 polyvalent, à orientation Gériatrique (25 lits + 1 couchette)
- L’unité pour patients en Etat Végétatif Chronique ou Etat Pauci Relationnel (10 lits)
- L’hébergement avec les Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) et les Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
- EHPAD Hôtel Dieu (55 lits)
- EHPAD Pierre PFITZENMEYER
- EHPAD Jacques CHAUVIRÉ
- EHPAD La PROVIDENCE
- USLD 1 (25 lits)
- Unité d’Hébergement Renforcé (14 lits)
- USLD 3 (40 lits)
- L’accueil temporaire avec à l'EHPAD Jacques CHAUVIRE, 1 lit en UHT et à l'EHPAD Pierre PFITZENMEYER, 2 lits en UVP
- L’accueil de jour :
- L’accueil de jour (6 places) sur l'EHPAD PFTITZENMEYER
- Le Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) (12 places) sur l’EHPAD Hotel Dieu
Le poste
L’agent de bio nettoyage et de prestation repas réalise des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Il participe également à la prestation repas en lien avec les aides-soignantes
Missions principales :
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Participation à l’accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins
- Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en œuvre
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Suivi des actions mises en œuvre
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements à son domaine
- Horaires :
Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l’unité sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 jours de RTT.
- Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur.
Le site d'intervention est le centre de rééducation et de réadaptation de Bel Air.
Profil recherché
Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :
- Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
- Sens du travail en équipe pluri professionnelle
- Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
- Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
- Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue
Vaccination hépatite B obligatoire
Candidatrues jusqu'au 24/04/2026
Compétences recherchées
Éléments nécessaires pour postuler
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Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile